Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Пойдут ли голосовать и как относятся к выборам? Появилось исследование настроений беларусов — рассказываем главное
  2. «Увидев, как горит жена, он перерезал горло своим детям, а затем и себе». Рассказываем о самом кровавом лесном пожаре в мировой истории
  3. На свободу вышли 23 политзаключенных
  4. Будет ли январь похож на зиму? Прогноз погоды на неделю с 20 по 26 января
  5. Литва собиралась ввести ужесточения по автомобилям с беларусскими номерами. Но теперь Вильнюс принял новое решение
  6. «Она стала результативным снайпером». Стали известны обстоятельства гибели в Украине 24-летней Марии Зайцевой
  7. В США можно расплатиться долларами 1861 года, а в беларусском банке не хотят менять доллары 2008-го. Почему?
  8. «Весь мир равнодушно смотрел, как убивают мой народ». Поговорили с чеченским добровольцем из села — символа бессмысленной резни в 90-е
  9. ISW: Россия потратила больше 5 млрд долларов на обучение школьников управлению боевыми дронами
  10. BELPOL раскрыл схемы, как Беларусь зарабатывает на производстве деталей для российских снарядов, — рассказываем


Работник одного из колхозов в Лидском районе получил повреждение в результате несчастного случая на производстве, но в больничном ему написали, что травма бытовая, из-за чего руководство отказалось расследовать это дело. Об этом сообщает телеграм-канал Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.

Фото: pixabay.com
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

Однако после этого сотрудник сельхозпредприятия обратился в Департамент госинспекции труда. Там рассмотрели его обращение и потребовали от работодателя провести расследование.

«По требованию государственного инспектора труда нанимателем проведено расследование несчастного случая, составлен акт о несчастном случае на производстве. Права работника восстановлены», — сообщили в ведомстве.

В отношении виновного должностного лица начали административный процесс.

Добавим, что производственная травма в Беларуси оплачивается в размере 100% заработка с первого дня больничного, а бытовая первые 12 дней — 80%. Однако главная проблема кроется в другом. К примеру, если сотрудник согласится оформить производственную травму как бытовую, то в случае, когда эта травма будет иметь долгосрочные последствия, а руководство на предприятии сменится, все эти «договоренности» исчезнут, а пострадавший сотрудник не получит денег. В таких случаях работники часто идут в департамент искать защиты, но уже поздно.

Если сотрудник на такой сговор не согласился, то ему оформят документ по форме Н-1. Его осмотрит специальная комиссия (МРЭК), которая выдаст заключение об ухудшении здоровья из-за травмы на производстве, даже если та произошла несколько лет назад, тогда он сможет получать регулярное страховое возмещение, независимо от того, сменилось ли руководство на предприятии или нет.