Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Литва собиралась ввести ужесточения по автомобилям с беларусскими номерами. Но теперь Вильнюс принял новое решение
  2. ISW: Россия потратила больше 5 млрд долларов на обучение школьников управлению боевыми дронами
  3. «Увидев, как горит жена, он перерезал горло своим детям, а затем и себе». Рассказываем о самом кровавом лесном пожаре в мировой истории
  4. На свободу вышли 23 политзаключенных
  5. «Она стала результативным снайпером». Стали известны обстоятельства гибели в Украине 24-летней Марии Зайцевой
  6. В Варшаве вынесли приговор поляку, который изнасиловал и убил беларуску Елизавету. Что решил суд
  7. Будет ли январь похож на зиму? Прогноз погоды на неделю с 20 по 26 января
  8. Пойдут ли голосовать и как относятся к выборам? Появилось исследование настроений беларусов — рассказываем главное
  9. Перед выборами некоторых беларусов заставляют подписывать «официальное предупреждение». Правозащитники опубликовали фото документа
  10. «Весь мир равнодушно смотрел, как убивают мой народ». Поговорили с чеченским добровольцем из села — символа бессмысленной резни в 90-е
  11. В США можно расплатиться долларами 1861 года, а в беларусском банке не хотят менять доллары 2008-го. Почему?


Беларуска, которая работала в компании начальником бюро отдела продаж в страны ближнего зарубежья, год не могла добиться от нанимателя трудового отпуска. Из-за этого она написала заявление на увольнение. Но и здесь ее ожидал отказ: работодатель не согласился отпустить. В итоге ей пришлось пойти в суд Оршанского района и города Орши. Подробности этой истории содержатся в банке судебных решений.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Женщина рассказала, что в компании работает около десяти лет. «До недавнего времени со стороны нанимателя к ней претензий не было, но после настойчивых просьб о предоставлении трудового отпуска начались придирки, давление и угрозы увольнения за нарушение трудовой дисциплины», — сообщается в судебных документах. Женщина сообщила, что из-за этой ситуации у нее был нервный срыв и обострились болезни, из-за чего пришлось пойти на больничный. Она также сообщила в суде, что из-за этой ситуации на работе испытала моральную и физическую боль, унижение.

Так как она одна воспитывает ребенка, а зарплата — единственный ее источник дохода, женщина просила ее досрочно уволить. Также она требовала компенсацию — три среднемесячные зарплаты, выходное пособие на уровне двухнедельного заработка, а также 1000 рублей за моральный вред.

Суд удовлетворил иск частично — потребовал от нанимателя уволить сотрудницу и выплатить ей три среднемесячные зарплаты (почти 7506 рублей). Также компания должна внести госпошлину в размере 495 рублей 29 копеек.